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ICAS Academy

英格爾學院

從標準理解、企業管理到永續人才培育,以實務導向課程協助組織建立可落地的專業能力。

Customized Learning

把標準與永續要求,轉成團隊真正會做的能力

英格爾學院依產業、職務、制度成熟度與培訓目標規劃公開課、企業內訓與主題研修。課程內容、師資、時數、證書或認證方式,以各梯次正式公告為準。

03大培訓主軸
04管理體系課程形式
1 對 1企業需求訪談
Programs

三大培訓主軸

可依單一主題開課,也可組合為企業年度人才發展方案。

01

體系標準培訓

協助學員理解管理系統要求、導入方式與稽核思維。

  • 行業公開課
  • 管理體系培訓
  • 標準條文培訓
  • 雙碳政策與法規主題
02

企業管理學院

連結策略、營運、資料與永續治理,培養跨部門推動能力。

  • 企業數智化轉型
  • 綠色工廠
  • 企業 ESG 策略
  • 綠色能源轉型
03

永續人才賦能

以專題、案例與實作,強化永續職能與報告應用能力。

  • 審核員相關培訓
  • 碳管理與交易主題
  • 永續發展研學研修班
  • ESG 證書與報告實作培訓
Management Systems

管理體系培訓形式

依組織目標與學員角色,選擇適合的深度與實作方式。

主題研討會

快速掌握標準、法規或產業趨勢,適合決策者與跨部門共同建立共識。

審核員培訓班

建立稽核原則、流程與證據判斷能力;實際資格與認證依課程公告。

內部稽核員培訓班

透過情境與案例練習,強化內部稽核規劃、訪談、取證與報告能力。

企業定制培訓

依產業、制度與案例調整內容,讓學習成果能直接回到工作現場。

Why ICAS Academy

從理解到實作的學習設計

以專業師資、產業案例與實務練習,協助學員把知識轉化為可執行的方法。

01

跨領域師資與實務經驗

依課程主題配置標準、永續與企業管理專業師資,兼顧概念、案例與操作。

02

產業情境與案例導向

結合不同產業的管理系統、ESG 與報告實務,降低學用落差。

03

專業能力持續發展

透過同儕交流、實作回饋與後續主題學習,支持個人及組織能力成長。

Learning Journey

企業培訓合作流程

  1. 需求訪談:確認產業、學員角色、現有制度與學習目標。
  2. 方案規劃:安排主題、深度、時數、講師、案例與學習產出。
  3. 課程執行:透過講授、討論、案例或工作坊完成學習活動。
  4. 成果回饋:依方案提供學習回饋與後續能力發展建議。
FAQ

英格爾學院常見問題

可以為單一企業安排內訓嗎?

可以。可依企業產業、制度現況、學員角色與實際案例規劃定制課程,內容與報價於需求訪談後確認。

目前有哪些公開課可以報名?

公開課主題與日期將依梯次公告。若尚未看到課表,可先透過聯絡頁留下想學習的主題與人數。

所有課程都會提供證書或國際認證嗎?

不一定。結業證明、考試、認證或發證單位會依課程方案不同,請以各課程正式簡章為準。

沒有管理系統基礎也能參加嗎?

可以。學院可依入門、進階或實作需求分級安排;報名前建議確認課程先備條件。

規劃企業內訓或永續人才方案

請提供培訓主題、預計人數、學員角色與期望時程,我們將協助確認合適方案。

洽詢英格爾學院